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职场心理:不能做了职场的心理奴隶

2019-12-05 06:58:36来源:励志吧0次阅读

 

 

在生活工作中,有这样一种奴隶--心理奴隶。下面微微健康网的心理小编就来大家说一下这些职场心理奴隶的类型和防治方法。

 

别人怎样想 的奴隶

 

这种 心理奴隶 普通,对创造力和人格有破坏性,多见于心理不成熟的人。 我多说话,别人就会认为我爱出风头 、 我做那件事,别人会嘲笑我 这种 别人 式的想法使之成为 别人 思维的奴隶。大部分这种 心理奴隶 还会去倾听不够资格的人的忠告,这会严重影响他们的创造力。

 

对策:

 

①如果你在模仿他人之后能感觉到快乐,不妨尽力去模仿。否则,你就应该按自己的方式去生活。

 

②理智地面对别人的另眼相看、批评指责,因为职位越高,被人当作闲谈对象的机会也越多,被批评的机会也越多。

 

③与敢作敢为、乐于助人、志同道合的人做朋友。

 

为时太晚 的奴隶

 

这种 心理奴隶 通常认为在某一年龄阶段时就应当做某事情。比如有的认为自己错过了一个很好的机会,现在进退维谷、骑虎难下,只得听天由命。有的认为自己26岁已经太大了无法再进大学深造,有的认为自己40岁了,无法再婚。

 

对策:

 

①不要理会年龄的限制,并从生活中寻找鲜活的榜样。

 

②不能苟且偷安。要有计划、有步骤地向着自己的理想努力。

 

注定失败 的奴隶

 

这种类型的 心理奴隶 缺乏自我意识,认为自己很渺小,无法真正看清自己。他们经常抱怨 我没有好机会 、 我将会失败 、 周围的人都在跟我作对 、 领导没有看重我 其实,思考本身就能左右事情发展,当一个人想要怎样时,他就真会变成那样。

 

对策:

 

①经常使用良好的、积极的、建设性的语汇暗示自己,就会增强自信心。平时尽量从 为什么能做到 方面着想,而不应围绕 为什么无法做到 打转。

 

②脑子里经常想着 我将要成功 、 我是一位胜利者 ,这会增强必胜的信念,并努力寻找各种 有助于成功 的方法。

 

综上所述,在职场中有这样一批奴隶,我们要注意不要成为了这些奴隶。

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